POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN (SIG) En Total Logistics Solutions nos comprometemos a proporcionar soluciones logísticas integradas bajo altos estándares de calidad, promoviendo la mejora continua de nuestros servicios mediante la gestión y control de los riesgos asociados a nuestros procesos y operaciones, con el fin de garantizar la integridad de la cadena de suministro, salvaguardar a nuestros colaboradores, clientes y socios comerciales, minimizar el impacto ambiental y contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de nuestra fuerza laboral.

Para cumplir con este propósito, implementamos y mantenemos un sistema de gestión que se enfoca en los aspectos de Calidad, Seguridad Física, Seguridad, Salud y Medio Ambiente.Los principios básicos de nuestro Sistema Integrado de Gestión son:

a. Ofrecer una gama completa de servicios, gestionados por un personal capacitado, motivado, y consciente de su compromiso frente a los objetivos de la organización.

b. Proveer un servicio de soluciones logísticas integradas de calidad, con un equipo dinámico y profesional, procurando la satisfacción de las necesidades de nuestros Clientes.

c. Cumplir con todas las disposiciones y reglamentaciones ligadas a los servicios que ofrecemos a nuestros Clientes, incluyendo los requisitos aplicables al Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad implementados en nuestra organización.

d. Obtener una mejora continua en la prestación de nuestros servicios y en el desempeño y gestión de nuestro Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad.

e. Desarrollar como equipo de trabajo la excelencia en el servicio al Cliente desde las diferentes áreas que componen nuestra empresa.

f. Establecer e implementar programas para mantener el personal alejado del alcohol, de las drogas, la corrupción, soborno, fraude, piratería, lavado de activos y de toda actividad ilícita/ilegal.

g. Asegurar la integridad de la empresa en términos físicos, así como en el manejo de documentos/información y en el uso de tecnologías de la información.

h. Mantener una relación y un compromiso de trabajar con los empleados, con la comunidad y con la sociedad, con la finalidad de contribuir en el proceso de desarrollo.

i. Realizar evaluaciones médicas ocupacionales adaptadas a los riesgos de cada puesto para proteger la salud de nuestros colaboradores.

j. Garantizar capacitaciones periódicas en temas de seguridad, salud ocupacional y prevención de riesgos, conforme al Reglamento 522-06 de Seguridad y Salud en el Trabajo.

k. Fomentar una cultura de responsabilidad ambiental entre nuestros colaboradores, mediante programas de capacitación, concienciación y participación en buenas prácticas ambientales.

Garantizamos el éxito de nuestra Política mediante el compromiso del equipo humano de la organización con el cumplimiento de nuestros objetivos, así como las revisiones periódicas de cumplimiento y mejora continua.